Tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn dịp tết 2024 

Hiện Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thị xã đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 197 công đoàn cơ sở, trong đó khối sản xuất kinh doanh là 103 công đoàn cơ sở (CĐCS), khối hành chính sự nghiệp là 94 CĐCS với tổng số7.764 CNVCLĐ. Với phương châm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn thực sự thiết thực, hiệu quả, lấy đoàn viên làm trung tâm, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động. Hàng năm các cấp công đoàn thị xã tích cực tuyên truyền nội dung liên quan đến quyền, lợi ích, việc làm, đời sống, nguyện vọng, tâm tư của người lao động; phối hợp kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, tạo sự gắn bó tin tưởng giữa đoàn viên, CNVCLĐ với tổ chức công đoàn. Nâng cao chất lượng ký kết thoả ước lao động tập thể, bảo vệ người lao động, việc làm, thu nhập, các chính sách chế độ của người lao động theo quy định của pháp luật. Công tác bảo hộ lao động được công đoàn các cấp phối hợp cùng các ngành chức năng thực hiện chặt chẽ và đồng bộ, nhất là về công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ luôn được chú trọng; phong trào “Xanh - sạch - đẹp xây dựng cảnh quan môi trường, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” được thực hiện tốt. Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động luôn được các cấp công đoàn quan tâm chú trọng. Trong đó từ nguồn “Quỹ xã hội công đoàn” và ngân sách công đoàn, các cấp công đoàn thị xã đã hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp nhân dịp tết, Tháng công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động; hỗ trợ sửa chữa, xây mới nhà “Mái ấm công đoàn”. Duy trì chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, trong đó hợp tác với Công ty TNHH Nha khoa Quốc tế triển khai chương trình miễn phí thẻ khám, chăm sóc nha khoa; ký mới thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây xét nghiệm tầm soát phát hiện ung thư sớm miễn phí cho hàng nghìn công nhân lao động (CNLĐ) được hưởng lợi. Chương trình vay vốn phát triển kinh tế gia đình tiếp tục được triển khai tới CNVCLĐ giúp tăng thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống. Chỉ tính năm 2023 LĐLĐ thị xã phối hợp với Quỹ trợ vốn phát triển kinh tế gia đình cho CNVCLĐ giải ngân cho 168 đoàn viên vay vốn tại 08 CĐCS với tổng số tiền hơn 5 tỷ đồng. Phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội thị xã giải ngân cho 03 đoàn viên vay vốn hỗ trợ phát triển kinh tế gia đình với tổng số tiền 219 triệu đồng.

Bàn giao hỗ trợ nhà mái ấm công đoàn cho công nhân công ty CP cấp nước Sơn Tây 

Bên cạnh đó, LĐLĐ thị xã chỉ đạo công đoàn cơ sở thường xuyên chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ. Tiêu biểu trong năm 2023 toàn thị xã có 1.620 công nhân giỏi cấp cơ sở; 814 sáng kiến cải tiến cấp cơ sở được áp dụng vào sản xuất và công tác, trong đó khối giáo dục có 446 sáng kiến, khối sản xuất kinh doanh có 368 sáng kiến làm lợi trên 6 tỷ đồng. 02 đồng chí đạt danh hiệu Công nhân giỏi cấp thành phố; 62 đồng chí đạt “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” cấp thị xã; nhiều tập thể được TW, thành phố, thị xã tặng cờ, bằng khen, giấy khen; 44 CNVCLĐ được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp thị xã và thành phố.

Trao quà hỗ trợ công nhân công ty CP bê tông Minh Đức bị tai nạn lao động 

Trong tháng công nhân – tháng 5 năm 2024, với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai Nghị quyết” cùng với các địa phương, LĐLĐ thị xã và công đoàn cơ sở tập trung đẩy mạnh nhiều hoạt động thiết thực, phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ trong đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác. Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động; quan tâm đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động nhất là công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn. Đồng chí Hứa Đức Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ thị xã cho biết: Trong tháng công nhân năm 2024, LĐLĐ thị xã tổ chức phát động tháng công nhân và tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động tới các công đoàn cơ sở; tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động; tổ chức hội thao CNVCLĐ; tặng quà công nhân bị tai nạn lao động nặng, công nhân mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động chăm lo bảo đảm đời sống, quyền lợi chính đáng của người lao động. Tổ chức diễn đàn, tiếp xúc, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với công nhân và tổ chức công đoàn. Tôn vinh đoàn viên, người lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất. Thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Thực hiện tốt các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.   

Có thể thấy, bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả, cùng sự nỗ lực, nhiệt tình của đoàn viên, đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của thị xã ngày càng phát triển; vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương, đồng thời thúc đẩy các phong trào thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh.  

HOÀNG PHƯƠNG

Hoàng Kim Phương