ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN PHƯỜNG SƠN TÂY LẦN THỨ I, NHIỆM KỲ 2025–2030

Công đoàn phường Sơn Tây được thành lập ngày 9/9/2025 theo Quyết định số 1873 của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, quản lý 104 công đoàn cơ sở với tổng số 7.595 đoàn viên trên 8.342 công nhân, viên chức, lao động, trong đó nữ đoàn viên chiếm 45,5%. Ngay sau khi thành lập, Ban Chấp hành gồm 9 đồng chí đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, kết nối thông tin giữa công đoàn cơ sở và công đoàn phường, tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển mới.

Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn tại phường Sơn Tây đã đạt nhiều kết quả nổi bật như: ký kết 89 thỏa ước lao động tập thể, tổ chức 63 hội nghị người lao động, 62 cuộc đối thoại tại nơi làm việc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Thực hiện hiệu quả chương trình "Phúc lợi đoàn viên", mang lại lợi ích hơn 16,5 tỷ đồng, tặng hơn 1.300 suất quà và hỗ trợ 450 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Vận động ủng hộ các quỹ nhân đạo, xã hội với tổng trị giá trên 2,5 tỷ đồng; xây mới 5 nhà "Mái ấm công đoàn"; hỗ trợ 168 đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Tổ chức hơn 96 buổi tuyên truyền, tập huấn kỹ năng nghề cho 4.100 người lao động; phát triển thêm 3.412 đoàn viên mới và 25 công đoàn cơ sở mới. Bên cạnh đó, phong trào thi đua yêu nước được đẩy mạnh với 2.915 sáng kiến, 1.620 công nhân giỏi cấp cơ sở và 4 công nhân giỏi cấp Thành phố, mang lại giá trị làm lợi hơn 6 tỷ đồng. Công tác vận động nữ CNVCLĐ, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, thực hiện chuyển đổi số trong quản lý công đoàn đều đạt nhiều kết quả đáng khích lệ.

Với chủ đề "Tập trung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn và đội ngũ CNVCLĐ phường Sơn Tây phát triển; góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh", Đại hội xác định 3 khâu đột phá gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, ứng dụng chuyển đổi số. Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể. Tăng cường tập hợp, phát triển đoàn viên trong doanh nghiệp. Cùng 10 chỉ tiêu cụ thể, trong đó có những chỉ tiêu chủ yếu như hàng năm, phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao. 90% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. 100% đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được Công đoàn chăm lo, hỗ trợ khi có đề nghị. Mỗi năm, Công đoàn phường có ít nhất 01 công trình hoặc phần việc tiêu biểu…..

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội và đồng chí Lê Đại Thăng – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Sơn Tây biểu dương những kết quả mà Công đoàn phường đạt được trong thời gian qua, đồng thời nhấn mạnh, trong bối cảnh công nghiệp hóa, chuyển đổi số mạnh mẽ, tổ chức Công đoàn cần chủ động ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, nâng cao năng lực cán bộ, thực hiện số hóa tài liệu, xây dựng cơ sở dữ liệu đoàn viên thống nhất và đẩy mạnh sử dụng các nền tảng trực tuyến để tiếp cận, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Ban Chấp hành khóa mới cần tiếp tục phát huy tinh thần "Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển", tập trung nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng phường Sơn Tây ngày càng văn minh, hiện đại.

Đại hội đã nghe công bố Quyết định của LĐLĐ TP về việc chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn phường Sơn Tây khóa I, nhiệm kỳ 2025–2030 gồm 9 đồng chí, chỉ định Ban Thường vụ gồm 3 đồng chí, chỉ định Ủy ban kiểm tra gồm 3 đồng chí và Quyết định chỉ định 2 đại biểu chính thức đi dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Đỗ Thị Khuyên được chỉ định giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn phường Sơn Tây nhiệm kỳ 2025-2030.