Tham dự chương trình có đại diện lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội; các đồng chí Thường trực Đảng ủy, HĐND, UBND phường Sơn Tây; cùng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp; lãnh đạo các trường Mầm non, Tiểu học, THCS trên địa bàn phường.
Tại chương trình, đại diện Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội đã giới thiệu tổng quan về hệ thống HanoiWork, nhấn mạnh vai trò của việc ứng dụng công nghệ trong quản trị điều hành hiện nay. Việc áp dụng phương pháp OKR/KPI giúp lượng hóa mục tiêu công việc, chuẩn hóa quy trình giao việc, theo dõi tiến độ thực hiện và đánh giá kết quả một cách khách quan, minh bạch, theo thời gian thực.
Các đại biểu tham dự tập huấn được hướng dẫn chi tiết cấu trúc hệ thống, quy trình thiết lập mục tiêu, phân giao nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và tổng hợp báo cáo kết quả công việc. Nội dung được thiết kế theo phương châm "cầm tay chỉ việc", giúp học viên trực tiếp thực hành trên cả phiên bản web và ứng dụng di động của HanoiWork.
Trọng tâm của phần thực hành là các thao tác như: tạo và giao nhiệm vụ; thiết lập mục tiêu cá nhân, đơn vị; cập nhật tiến độ; theo dõi chỉ số KPI; tổng hợp báo cáo và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, các tình huống thực tiễn phát sinh trong quá trình triển khai tại cơ sở cũng được đưa ra thảo luận, giải đáp, giúp học viên dễ dàng áp dụng vào công việc hằng ngày.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Ngô Đình Ngũ - Bí thư Đảng ủy phường nhấn mạnh: việc triển khai hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá theo OKR/KPI trên nền tảng số là yêu cầu tất yếu trong tiến trình chuyển đổi số hiện nay. Đồng chí đề nghị toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nghiêm túc tiếp thu nội dung tập huấn, nắm vững quy trình vận hành hệ thống, từ đó áp dụng hiệu quả vào thực tiễn công tác; coi đây là công cụ quan trọng để nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng tính minh bạch, rõ trách nhiệm và hiệu quả thực thi nhiệm vụ.
Thông qua chương trình tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước chuyển đổi từ phương thức quản lý hành chính truyền thống sang quản trị theo mục tiêu và hiệu suất. Qua đó góp phần nâng cao hiệu quả điều hành, tăng cường trách nhiệm giải trình và chất lượng thực thi nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị.